4月28日、最高人民法院は、株主の権利権益の保護などをめぐる紛争事件における法律適用の問題について規定した「最高人民法院による『中華人民共和国会社法』の適用についての若干の問題に関する規定（五）」（以下「規定」という）を公布した。

「規定」の内容は主に、法定手続の履行において関連する取引の賠償責任を免除できないこと、董事職の理由なき解除と相応の離職補償、会社が利益配分の決議をした後、利益配分を完了するまでの最長期限を明確にしており、有限責任会社の株主の重大な隔たりを解決するメカニズムを構築し、裁判所は関連する事件の審理で調停を強化し、株主の協議によって隔たりを解決して、会社を正常な経営に戻し、会社の解散を避けるよう導いている。

最高人民法院　より